Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова рекомендовала спрашивать о зарплате ещё на этапе телефонного разговора с рекрутером.
В беседе с сайтом «Москва 24» специалист отметила, что уточнить финансовый вопрос следует и потому, что некоторые компании часто не указывают зарплату в вакансиях.
По словам специалиста, также необходимо узнать, из чего складывается сумма зарплаты.
«Советую сразу узнать и о наличии соцпакета. Например, если предлагают ДМС, стоит уточнить, какие услуги им покрываются», — добавила эксперт.
Ранее глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в беседе с НСН рассказала, что растёт количество вакансий, предполагающих наличие опыта работы с искусственным интеллектом.
Свежие комментарии