HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что некоторые компании действительно могут штрафовать сотрудников за захламлённое рабочее место, если подобные требования закреплены во внутренних правилах организации.
В беседе с НСН специалист отметила, что порядок особенно важен в сферах, где работа связана с высокой скоростью процессов и чёткой систематизацией.
По её словам, крупные корпорации нередко строго контролируют даже мелкие детали — вплоть до запрета держать на столе кружки или бутылки с водой.
Эксперт добавила, что единых правил для всех профессий быть не может.
Ранее HR-эксперт Наталья Голованова заявила, что регулярные опоздания сотрудников могут говорить о потере интереса к работе и эмоциональном выгорании.
Свежие комментарии