На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 629 подписчиков

Свежие комментарии

  • Елена Смирнова
    Так вроде пенсия в 60 и 65.Юрист объяснил, к...
  • Evgenija Palette
    СКОРО ТЫ, СВОЛОЧЬ ЖИДОВСКАЯ, ЗАГНЕШЬСЯ САМ! ТЕБЯ НИКТО ЖИВЫМ НА ЭТОЙ ЗЕМЛЕ НЕ ОСТАВИТ!Зеленский заявил ...
  • Алена Тимофеева
    и мой вклад там есть) на велгии привела себя в порядок, похудела наконец тоЦРПТ: продажи рос...

Демограф Чесноков оценил идею введения сокращённой рабочей недели

Введение четырёхдневной рабочей недели и структурирование рабочего дня может помочь в решении демографических вопросов в России. Такое мнение в беседе с RT высказал руководитель проекта «Демографическая платформа.РФ» Сергей Чесноков.

Таким образом он прокомментировал инициативу депутата Госдумы Сарданы Авксентьевой, которая, как сообщает URA.RU, предложила ввести в России четырёхдневную рабочую неделю для повышения рождаемости.

Отмечается, что Авксентьева предложила последовать примеру Японии — сокращая количество рабочих дней, в Японии надеются восстановить баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. Власти рассчитывают, что супруги задумаются о детях, если у них будет больше времени на семью.

«Говоря о практике, можно вспомнить дореволюционную Россию. Там было очень много праздников. Они были церковные, но носили статус государственных. На них, конечно, никто не работал. И в этот период как раз была культура высокой рождаемости», — заметил демограф.

С практиками других стран нас сравнивать не стоит, велики различия в менталитете. Но даже там можно вспомнить культуру сиесты, когда в дневное время магазины не работают, а люди имеют возможность прийти домой и пообедать с семьёй, отметил Чесноков.

«В целом мне кажется правильным предложенное направление. Но нужно идти двумя путями: и дополнительный нерабочий день, и структурировать время рабочего дня. Об этом говорили ряд демографов, что нужно думать насчёт графика работы», — добавил он.

Ранее в Госдуме объяснили необходимость включения периода ухода за детьми в страховой стаж.

 

Ссылка на первоисточник
наверх