Депутат Госдумы, член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин (фракция «Единая Россия») рассказал RT, как россияне отдыхают на 8 марта 2026 года.
«8 марта 2026 года выпадает на воскресенье. По статье 112 Трудового кодекса, если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Поэтому при стандартной пятидневке получается три дня отдыха подряд: суббота 7 марта, воскресенье 8 марта и понедельник 9 марта как перенесённый выходной. На работу выходим во вторник 10 марта», — отметил депутат.По его словам, по производственному календарю на март 2026 при пятидневке получается 21 рабочий день и 10 выходных и праздничных дней.
«Норма рабочего времени при 40-часовой неделе составляет 168 часов. Логика расчёта простая: 21 рабочий день умножаем на 8 часов, получаем 168. Час вычитается только за предпраздничный рабочий день, но в данном случае день непосредственно перед 8 марта это суббота 7 марта, а она при пятидневке и так нерабочая. Поэтому пятница 6 марта предпраздничной не считается и не сокращается», — уточнил он.
Говырин подчеркнул, что при сменном графике или суммированном учёте рабочего времени три выходных подряд не гарантированы.
«Если по утверждённому графику смена выпадает на 8 или 9 марта, это будет работа в нерабочий праздничный или выходной день. Такая работа допускается с соблюдением порядка привлечения по статье 113 ТК и компенсируется по статье 153: оплата не менее чем в двойном размере или предоставление дополнительного дня отдыха по желанию работника.
При гибком графике статус 8 марта как праздничного дня и правила компенсации сохраняются точно так же. Если рабочий день по гибкому режиму фактически приходится на дату непосредственно перед праздником, он сокращается на один час по статье 95 ТК России», — добавил депутат.Ранее россиянам рассказали, как рассчитать отпуск в марте 2026 года.
Свежие комментарии