В России новое исследование показало, что представители разных возрастных групп преследуют различные цели, получая образование. Так, для зумеров и миллениалов важны карьерные перспективы и финансовые выгоды (55 и 48% соответственно), тогда как старшие поколения (Х и бумеры) чаще ориентируются на личное развитие (18 и 27%).
При этом 66% зумеров активно учатся и ищут возможности для получения новых знаний, тогда как старшие поколения обучаются лишь в силу необходимости, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на исследование Skillbox и Anketolog.
Для зумеров особо значима возможность дополнительного образования в целях карьерного роста (40% зумеров, 32% у миллениалов, у поколения Х и бумеров — 25 и 17%). При этом 24% бумеров считают, что дополнительное образование не так важно, как опыт работы.
Также респонденты всех поколений отметили необходимые навыки будущего, среди них цифровые навыки (33%), способность к самообучению и адаптации (20%), а также знание иностранных языков (6%) и навыки командной работы (4%).
Ранее заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков в беседе с НСН рассказал о растущем интересе работодателей к выпускникам без опыта на фоне дефицита кадров.
Свежие комментарии