Бизнес-психолог Георгий Санин рассказал, что главным навыком современного руководителя является способность удерживать управленческие противоречия.
«Руководитель, умеющий слушать, договариваться и признавать ограничения, выигрывает в вовлечённости сотрудников и скорости адаптации бизнеса, при этом оставляя право на принятие быстрых и сложных решений, опираясь на сформированное доверие, ясность и смыслы, транслируемые команде», — заявил эксперт в беседе с RuNews24.ru.
По словам специалиста, в компаниях с жёсткой позицией лидера чаще отмечается высокий уровень напряжения, выгорание сотрудников и потеря инициативы.
Ранее кандидат психологических наук, писатель, телеведущий Михаил Хорс в беседе с НСН призвал под конец года разрешить себе не выполнить какие-то планы.
Свежие комментарии