HR-эксперт Земщева: просьбу о повышении зарплаты нужно аргументировать правильно

HR-эксперт Алла Земщева рассказала, какие аргументы являются действенными в разговоре о повышении заработной платы.

Необходимо доказать, что сотрудник приносит больше пользы, чем стоит его текущая ставка, объяснила она в беседе с РИАМО.

«Подготовьте фактуру: выпишите конкретные кейсы, где вы вышли за рамки должностной инструкции, оптимизировали процессы, сэкономили бюджет или привели ключевых клиентов.

Цифры, проценты и факты — вот валюта переговоров», — отметила Земщева.

Она также рекомендовала сделать анализ рынка с распечаткой зарплатных вилок, чтобы наглядно показать, что текущий доход сотрудника ниже медианы при компетенциях выше средних.

Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян в разговоре с 360.ru предупредил, что накопленные за годы отпуска, которые сотрудник не отгулял, могут обернуться для работодателя финансовыми потерями.