В пресс-службе компании HeadHunter рассказали о новой платформе для онлайн-собеседований.
Об этом сообщает Newinform.
«Собеседования в онлайн-формате удобны тем, что их можно проводить «здесь и сейчас» из любой точки мира. Тренд на удалёнку сохраняется, и большинство сотрудников в Москве и Петербурге остаются на этом режиме работы», — заявили в компании.
Там отметили, что часть компаний продолжает нанимать работников, рекрутерам удобно собеседовать кандидатов без использования сторонних платформ.
«Мир уже, конечно, не будет прежним после пандемии. Многие компании были вынуждены в срочном порядке перейти на удалённый формат», — сказали в пресс-службе.
В HeadHunter добавили, что для некоторых отраслей этот переход оказался сложным и непривычным, но вынужденный толчок рынка труда позволил выйти на новый уровень развития бизнес-процессов и наладить электронный документооборот.
Ранее ведущий эксперт Института современного развития, экономист, автор рубрики «Финансы и инвестиции» в журнале Forbes Никита Масленников в беседе с URA.RU оценил влияние ситуации с коронавирусом на российские компании.
Свежие комментарии