Председатель коллегии адвокатов города Москвы «Адвокатъ» Андрей Мисаров рассказал, что вернуть сотрудника из отпуска допускается только при его согласии.
«Закон не требует строго письменной формы, но на практике лучше зафиксировать согласие письменно, чтобы избежать споров о том, давал ли человек разрешение», — заявил эксперт в беседе с «Газетой.Ru».
По словам специалиста, сотрудников, занятых на работах с вредными условиями, беременных женщин и несовершеннолетних нельзя вызывать из отпуска ни при каких обстоятельствах.
Ранее HR-эксперт, карьерный консультант HRD Open Group Валерия Доманская рассказала, что сотрудники должны понимать, что от них хотят и куда движется компания.
Свежие комментарии