Независимый HR-эксперт Анна Аликова заявила, что работа в праздники должна компенсироваться по повышенному тарифу.
«Законодательство большинства стран предусматривает повышенную оплату за работу в официальные праздничные дни. В России, как правило, такая работа оплачивается в двойном размере», — заявила она в беседе с газетой «Известия».
По её словам, за работу во время новогодних праздников часто устанавливают надбавку в размере 100%.
Как добавила Аликова, несоблюдение правил оплаты праздничных смен грозит разбирательством для работодателя, так как сотрудник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию.
Ранее HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян в беседе с НСН рассказал, почему всё больше россиян переходят из крупных компаний в средние.
Свежие комментарии