Специалисты аналитического центра НАФИ провели опрос, показавший низкий уровень лояльности россиян к своим работодателям, сообщает телеканал «360» со ссылкой на данные исследования.
Согласно результатам опроса, 52% респондентов недовольны своим работодателем и не готовы рекомендовать его другим.
Основными причинами недовольства стали: низкий уровень зарплаты, задержки выплат, высокая нагрузка, переработки, плохие условия труда, неудобный график.
«Результаты исследования демонстрируют пассивность работающих россиян. Каждый второй сотрудник не удовлетворён своими отношениями с работодателем и не лоялен ему, но увольняться не собирается. Нелояльный и немотивированный сотрудник — это убытки для компании, а значит, и для всей экономики», — отметила руководитель направления исследований в сфере HR аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова.
По мнению эксперта, работодателям необходимо повышать лояльность сотрудников, а работающим россиянам быть активнее и доносить своё недовольство до руководства.
Ранее газета «Известия» опубликовала результаты опроса, проведённого аналитическим центром «Авито Работа», в рамках которого 47% россиян назвали 2019 год успешным с точки зрения карьеры.
Свежие комментарии