В ходе недавнего опроса выяснилось, что самой распространённой причиной увольнения сотрудников в России является отказ работодателя повысить им зарплату. Так ответили 57% опрошенных.
Также в ряду популярных причин — отсутствие карьерного роста (38%) и профессиональное выгорание (37%), пишет газета «Известия» со ссылкой на результаты опроса сервиса «Работа.ру».
Ещё 32% работников увольняются из-за стресса, а 24% желают работать ближе к дому.
Конфликты с руководством или коллегами привели к увольнению 20% респондентов, желание посвятить больше времени семье и здоровью — 14 и 11% соответственно. Ещё 8% опрошенных уволились по причине переезда.
Ранее психолог Елена Соловьёва выразила мнение, что дистанционная работа может быть вредна для здоровья.
Свежие комментарии