HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов рассказал о важности стажировок для молодых специалистов.
В беседе с газетой «Известия» эксперт отметил, что также стажировка имеет значение и для компании, потому что работодатель имеет возможность оценить, насколько кандидат готов работать на результат и соблюдать корпоративные нормы.
«Особенно ценен этот инструмент для малого и среднего бизнеса, который получает возможность напрямую контактировать с молодым поколением, понимать его мотивацию, ценности и ожидания от рабочего процесса», — добавил Чернышов.
Ранее глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в беседе с НСН рассказала, что в последнее время компании стали предлагать бонусы сотрудникам за отказ от перекуров.
Свежие комментарии