Бизнес-психолог Елена Шуренкова объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе.
«Потому что они как раз воспитаны и выросли на коротких дофаминовых циклах, коротких видео и так далее. Для них важна свобода», — заявила эксперт в беседе с НСН.
По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.
«Они чаще меняют работу, уходят, если им некомфортно или что-то не нравится», — добавила психолог.
Ранее заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков рассказал, что российская молодёжь при трудоустройстве нередко выдвигает необычные требования, несвойственные кандидатам постарше. Причём иногда для молодых соискателей соблюдение этих условий важнее размера заработной платы.
Свежие комментарии