Большинство российских компаний (53%) нанимают внештатных сотрудников.
Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру».
Каждая десятая организация использует до 30—50 таких специалистов. Ещё 70% сотрудничают не более чем с десятью внештатными сотрудниками.
Также выяснилось, что при выборе такого персонала работодатели больше внимания обращают на профессионализм, чем на опыт работы.
Ранее психолог и предприниматель Ксения Аверс в беседе с Общественной службой новостей рассказала, как уйти с работы с максимальной выгодой.
Свежие комментарии