На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 646 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Храмов
    После прилёта ракеты Ирана к Турции был дан знак этим на какой стороне Турция. Турция ответила своим заявлением на ра...Эрдоган заявил о ...
  • Сергей Храмов
    Мы живем во времена великих мировых перемен и нельзя планировать что то надолго в это изменчивое время. Дураков и про...Испанская левая п...
  • Борис Евстафьев
    Трамп (из интернета) тянет антенну для "борматухи' инфразвуковой Спасение 'беруши'Армия Израиля нач...

Цискаридзе предложил урегулировать трудовое право для работников сферы культуры

Трудовой кодекс до сих пор не определяет рабочее время для работников культуры и театра, что создаёт пробелы в регулировании. На это обратил внимание народный артист России Николай Цискаридзе, ректор Академии русского балета имени А.Я. Вагановой, и предложил внести изменения в законодательство, чтобы установить чёткие рамки труда для творческих работников.

«Как юрист, хочу отметить, что до сих пор в нашем Трудовом кодексе остаётся множество пробелов, особенно в части, связанной с искусством и театром. Например, отсутствуют чёткие положения о рабочем времени в сфере культуры», — приводит его слова «Парламентская газета».

По словам Цискаридзе, в настоящее время рассматривается законопроект о сокращении рабочего времени до шести часов, однако вопрос требует разъяснения, что именно считать рабочим временем артиста.

Таких вопросов много, поэтому трудовое право творческих работников нуждается в усовершенствовании, отмечает народный артист.

Со своей стороны, председатель думского комитета по труду Ярослав Нилов добавил, что такие инициативы заслуживают обсуждения.

Ранее депутат Госдумы, заместитель председателя комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш рассказал, что с 1 января 2026 года российских работодателей ждёт ряд серьёзных изменений в трудовом и налоговом законодательствах.

 

Ссылка на первоисточник
наверх