Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, что смена сферы деятельности в современных условиях — это осознанный выбор, к которому зачастую ведёт усталость и потеря интереса к прежней работе.
«Смену профессии можно прощупать, поговорить с людьми из новой сферы, пройти онлайн-курс или стажировку, наращивая уверенность постепенно, не обрывая все связи с нынешней работой сразу», — посоветовала она в беседе с «Газетой.Ru».
Лишь убедившись, что новая сфера полностью соответствует ожиданиям, стоит делать окончательный выбор, уверена Ганькина.
Эксперт также обратила внимание, что на новом поприще могут оказаться полезными наработанные на прежнем месте работы навыки и компетенции, к примеру, опыт работы с клиентами и проектами.
Ранее бизнес-психолог Елена Шуренкова в беседе с НСН объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе. По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.
Свежие комментарии