Ассоциация менеджеров и Life.ru провели совместное исследование «Женщины-лидеры: вызовы, решения, стратегии». Участниками опроса стали высшие руководители и директора функциональных подразделений более 130 отечественных компаний.
Респонденты, в частности, высказались о сильных качествах женщин-лидеров.
По словам 64% опрошенных, это многозадачность.Ещё 39% назвали внимательность к деталям, 25% — терпение и усидчивость, 17% — эмпатию в командной работе, 14% — креативность в решении технических задач.
Также участники исследования назвали преимущества, которые даёт бизнесу и обществу освоение женщинами традиционно мужских профессий. Первое место занял альтернативный взгляд на стандартные процессы (63%).
Далее следуют разрушение гендерных стереотипов для следующих поколений (51%), способность находить компромиссы в конфликтах (34%), повышенное внимание к безопасности на производстве (26%).
Свежие комментарии