Конституционный суд признал законными решения об отстранении сотрудников от работы из-за отказа делать прививку от коронавируса.
Как пишут «Ведомости», это следует из его отказного определения, которое он дал по жалобам Наталии Орловой из Санкт-Петербурга и Евгения Моканца из Приморья.
Они впервые обратились в суды в 2021 году.
«В отказном определении отмечается, что для принятия соответствующих решений работодателем (и подтверждения их судами) были основания. В частности, для сотрудников сферы соцобслуживания на момент начала спора предусматривалась обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям. Это было прописано в постановлении главного государственного санитарного врача Санкт-Петербурга. Распространялись схожие меры и на сотрудников транспортной сферы в Приморье», — говорится в статье.
Подчёркивается, что Орлова работала в сфере социального обслуживания, её отстранили от работы без сохранения зарплаты в декабре 2021 года.
Моканец был сотрудником транспортной компании. Его отстранили от работы без сохранения оплаты труда в октябре 2021 года.
Ранее врач-иммунолог Владимир Болибок выразил мнение, что от гриппа и COVID-19 желательно вакцинироваться раз в год.
Со своей стороны, профессор МГУ им. М.В. Ломоносова вирусолог Алексей Аграновский отметил, что грипп наблюдается в России ежегодно, а штаммы COVID-19 в настоящее время менее патогенны.
Свежие комментарии