Ответственность за украшение рабочего места возникает, когда, например, новогодний декор нарушает правила противопожарной безопасности. Об этом в беседе с RT заявил юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.
«Когда украшения мешают эвакуации: закрывают световые табло «Выход», знаки или планы эвакуации, загромождают проходы, используются неисправные или сомнительные по происхождению гирлянды, перегружается сеть через «тройники» и удлинители.
Тогда уже работает КоАП России (ст. 20.4), а проверяющие смотрят на соблюдение Правил противопожарного режима», — отметил Русяев.При этом, как подчеркнул юрист, компания может запретить украшать рабочие места через внутренние документы, ссылаясь на безопасность и сохранность отделки.
Отдельно эксперт затронул вопрос материальной ответственности работника.
«Если при креплении украшений испачкали стену, поцарапали мебель или повредили проводку, это уже история про материальную ответственность», — рассказал он.
В этом случае, по словам Русяева, работодатель обязан установить причину, размер ущерба и виновное лицо, затребовать письменные объяснения.
«Украшение рабочего места допустимо, если при этом не затрагиваются стены, электропроводка и элементы эвакуации, поскольку в противном случае у работодателя появляются основания для применения дисциплинарных мер при нарушении установленных правил», — заключил собеседник RT.
Ранее россиянам назвали пять вещей, которые не стоит дарить коллегам на Новый год.
Свежие комментарии