Кадровый специалист Быханов: трудоголики могут испытывать сложности с карьерой

Управляющий партнёр кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов рассказал, что некоторым сотрудникам компании могут отказывать в карьерном росте.

В их числе трудоголики, которые усердно работают, но не делятся своими успехами с руководством, сообщил он в интервью Радио Sputnik.

Им Быханов советует открыто говорить о своих достижениях и ожиданиях.

Также, по его словам, трудности с карьерным продвижением могут иметь нарушители порядка, игнорирующие правила и создающие негативный климат в команде.

Специалист напоминает, что важно научиться отделять личные дела от работы.

Ещё одна группа сотрудников — эмоционально нестабильные люди, которым сложно контролировать свои чувства в профессиональной среде.

Кроме того, по карьерной лестнице сложно продвинуться критикам, ставящим себя в оппозицию руководству, и безынициативным исполнителям, не готовым к лидерству.

Ранее HR-эксперт, руководитель агентства по подбору персонала Гарри Мурадян в беседе с НСН заявил, что ответственный руководитель нанимает сотрудника за его знания, умения, навыки и потенциал.