Адвокат Игорь Ветров напомнил, что День защитника Отечества, который отмечается 23 февраля, является нерабочим в 2022 году, а предшествующий ему день, 22 февраля, — сокращённым.
«Во вторник, 22 февраля, работодатели должны отпустить сотрудников домой на час раньше обычного.
Если это требование не будет соблюдено в отношении сотрудников, не подписывавших договор о ненормированном или сменном графике работы, это будет считаться нарушением», — предупредил юрист в беседе с «Российской газетой».Так, работодателю необходимо заранее издать приказ о графике работы в предпраздничный день, 22 февраля, и описать график работы по Трудовому кодексу.
Ветров также напомнил, что работа в праздничный день может осуществляться только с согласия сотрудника, за исключением особых случаев.
Выход на работу в этот период должен быть соответствующим образом оформлен и подразумевать более высокую оплату.
Отмечается, что в марте в честь Международного женского дня выходные продлятся с 6 по 8 марта. Суббота — 5 марта — будет рабочей, но сокращённой.
Ранее эксперт в области развития предприятий общественного питания Дмитрий Машин в беседе с Nation News высказался о перспективах рынка труда.
Свежие комментарии