Юрист по гражданским делам, член Ассоциации юристов России Карина Асанова напомнила, что работники вправе обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру при задержке зарплаты или отказе заключать трудовой договор.
В беседе с РИАМО эксперт отметила, что по жалобе сотрудника будет проведена проверка работодателя и приняты меры административного реагирования.
Эксперт добавила, что за невыплату заработной платы или работу без надлежащего оформления предусмотрена ответственность по ст. 5.27 КоАП, а в отдельных случаях — уголовная ответственность по ст. 145.1 УК.
Ранее юрист Александр Южалин в беседе с НСН рассказал, что работа с неофициальной зарплатой несёт риски.
Свежие комментарии