Медиаэксперт, основатель «Мастерской новых медиа» и замдиректора АНО «Диалог Регионы» Юлия Аблец рассказала, что деление сотрудников по возрастным группам теряет актуальность.
«Среди зумеров можно встретить осознанных карьеристов, а бумеры вполне способны отказаться от высокой должности ради личного комфорта», — поделилась она в беседе с газетой «Известия».
По мнению эксперта, полезнее подход на основе различий между молодыми и взрослыми специалистами: первые склонны к риску и нуждаются в наставничестве, вторые действуют самостоятельнее.
Современный рынок труда становится гибче. Смена профессионального пути в 40 лет никого не удивляет, а парадигма «одна карьера на всю жизнь» больше не актуальна. Это даёт устойчивость и больше возможностей для развития, заключила Аблец.
Ранее психолог Вероника Ахметова рассказала, что представители поколения зумеров всё чаще отказываются от гонки за успехом и выбирают жизнь в регионах, чтобы снизить уровень стресса и вернуть ощущение контроля над собственной жизнью.
Свежие комментарии