Независимый HR-специалист Зулия Лоикова дала рекомендации по дресс-коду на собеседовании.
«По одежде можно понять заинтересованность человека в работе и степень уважения к собеседнику», — заявила эксперт в беседе с сайтом «Москва 24».
По словам специалиста, дресс-код необходимо соблюдать не только при личном собеседовании, но и при онлайн-интервью.
Желательно заранее выяснить, как выглядят сотрудники организации, отметила Лоикова.
«Стиля нужно придерживаться ещё и затем, чтобы вас считали по типу «свой-чужой». Если в айти-компании все ходят в худи, футболках, джинсах, а вы пришли туда в деловом костюме, вас, скорее всего, не воспримут, даже если вы суперпрофессионал. Внутренне будет читаться, что что-то не совпадает», — сказала эксперт.
Ранее операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян рассказала, как правильно обсуждать с потенциальным работодателем вопрос о зарплате на собеседовании.
Свежие комментарии