Карьерный консультант Галина Бобкова рассказала о распространённых ошибках при переговорах о повышении зарплаты.
В беседе с сайтом kp.ru эксперт отметила, что раздражение, упрёки и эмоциональные всплески не приведут к желаемому результату.
По словам специалиста, переговоры следует вести доброжелательно.
Не стоит шантажировать работодателя своим увольнением.«Один — два раза это ещё может сработать, но если прибегать к этому способу регулярно, такие угрозы перестанут воспринимать всерьёз», — сказала Бобкова.
В итоге работника могут посчитать нелояльным и действительно попросят уволиться, добавила эксперт.
Ранее бизнес-психолог Елена Шуренкова в беседе с НСН объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе. По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.
Свежие комментарии