В каждой пятой компании оценивают внешний вид соискателя при трудоустройстве

В ходе недавнего опроса выяснилось, что каждый пятый работодатель (21,4%) принимает решение о приёме на работу соискателя, основываясь на его внешнем виде.

Об этом пишет «Газета.Ru» со ссылкой на данные проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» по итогам исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Наиболее пристальное внимание к внешнему виду соискателей уделяют в сфере обслуживания (26,7%) и при приёме на работу административного персонала (21,2%).

В первую очередь оценивают опрятность претендента на должность (22,1%), его причёску (19,6%), состояние кожи лица и ухоженность рук (19,4%), а также обувь (18,8%), аксессуары (17,5%) и парфюм (16,3%).

В некоторых компаниях также обращают внимание на макияж, состояние зубов, а иногда — на физическую форму.

Ранее глава молодёжного направления сервиса по поиску работы HeadHunter Ирина Святицкая в беседе с НСН назвала самые популярные профессии на удалёнке.