HR-эксперт Доманская назвала признаки скорого увольнения

HR-эксперт Валерия Доманская перечислила признаки скорого увольнения.

В беседе с aif.ru она назвала сигналом тревоги ситуацию, если непосредственные трудовые функции сотрудника начинают незаметно перераспределять между другими или решают отдать новичку.

Ещё один признак — если руководство часто говорит, что от работника ждали большего. В таком случае рекомендуется обсудить с начальством ожидания и возможности.

Кроме того, стоит насторожиться, если сотруднику пересматривают зарплату в сторону уменьшения, считает Доманская.

Ранее управляющий партнёр HR-агентства «ТуБи» Роман Ерхов в беседе с НСН высказал мнение, что работа журналистов не исчезнет из-за внедрения нейросетей.