Российские граждане возраста 55+ стали значительно чаще искать работу и подработку в прошлом году.
Об этом в беседе с «Известиями» заявила директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra Александра Наумова.
«Финансовый мотив... Также стоит отметить, что сегодня старшее поколение старается сохранить активность в социальном плане: работать, развиваться, заниматься спортом», — объяснила она причину данной тенденции.
Значительную роль сыграло и изменение подхода работодателей — при дефиците кадров в некоторых сферах они стали активнее привлекать к выполнению задач старшее поколение. В этом контексте в пользу сотрудников старшего возраста часто выступает их опыт.
Свежие комментарии