
HR-эксперт Арина Злобина заявила, что резюме остаётся главным пропуском на собеседование, несмотря на внедрение искусственного интеллекта в процесс отбора кандидатов.
«Программа может пропустить искусственно раздутый файл дальше, но затем документ открывает живой человек.
Любая попытка перехитрить алгоритм сразу вскрывается при чтении», — поделилась она с РИАМО.Индустрия найма уже адаптируется к новым условиям, констатировала Злобина. Алгоритмы учатся анализировать резюме глубже, однако окончательное решение всегда остаётся за человеком.
Грамотно составленное честное описание опыта по-прежнему остаётся лучшей стратегией для соискателя, заключила эксперт.
Ранее основатель портала SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН рассказал, что цикл поиска работы для большинства людей достаточно короткий.
Свежие комментарии