Более 40% россиян увольнялись в порыве эмоций

Около 41% россиян, принявших участие в новом исследовании, признались, что хотя бы раз в жизни увольнялись с работы под влиянием сильных эмоций.

Чаще всего увольнение связано с чувством обиды на несправедливое отношение (57%) и с разочарованием в работе или компании (52%), пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру».

Ещё 36% увольнялись из-за стресса и выгорания, 34% — из-за гнева на начальство или коллег.

Большинство (78%) из тех, кто уволился, поддавшись эмоциям, спустя время убеждались в правильности своего поступка.

Также 8% сомневались в своей правоте, а 6% жалели о принятом решении.

Ранее бизнес-психолог Ольга Зродникова в беседе с НСН рассказала, почему корпоративы играют важную роль для сотрудников.