Сервис по поиску работы HeadHunter провёл исследование, которое показало, что 87% жителей Калининградской области сталкиваются с конфликтными ситуациями на работе.
Об этом пишет «Янтарный край».
Из числа опрошенных 13% жителей признались, что вступают в конфликты с коллегами постоянно.
Часто (каждую неделю) выясняют отношения на работе 21% респондентов. Редко (не чаще одного раза в месяц) конфликтуют ещё 53%. Лишь 13% жителей области заявили, что никогда не ссорятся на работе.Опрошенные, в частности, указали позитивные последствия рабочих конфликтов, среди которых: лучшее понимание систем, политик и процессов (40%), достижение лучшего решения вопроса или проблемы (22%), новые идеи (23%), улучшение коммуникаций с коллегами (19%), более быстрое достижение результатов (18%).
Также исследование показало, что большинство рабочих конфликтов сфокусированы на межличностных противоречиях, а не на рабочих задачах.
Ранее психолог Елена Соловьёва рассказала о признаках карьерного кризиса.
Свежие комментарии