В Свердловской области планируют актуализировать региональное законодательство о трудоустройстве подростков, чтобы привести его в соответствие с новыми федеральными нормами.
Это связано с недавними поправками в федеральный закон, о чём на заседании комитета заксобрания сообщила старший прокурор Анна Терентьева, сообщает URA.RU.
Новые федеральные нормы, принятые в конце 2025 года, обязывают работодателей не просто соблюдать квоты, а резервировать конкретные вакансии для социально уязвимых групп, включая несовершеннолетних.
Также устраняется правовой пробел, распространяя полный набор трудовых гарантий на всех работников до 18 лет, а не только с 15-летнего возраста.Законопроект, внесённый областной прокуратурой, предусматривает приведение в соответствие с этими нормами статьи 12 местного закона «О защите прав ребёнка».
До этого Минтруд предложил заменить перечень из 2198 профессий, запрещённых для трудоустройства лиц, не достигших 18 лет, на список из 67 видов работ, чтобы работодатели не обходили запрет сменой названия должности. Проект приказа проходит публичное обсуждение.
Свежие комментарии