Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, что сотрудник имеет право требовать от работодателя компенсацию за использование собственной техники в рабочих целях.
В беседе с «Газетой.Ru» эксперт отметила, что при трудоустройстве работодатель должен обеспечить всем необходимым оборудованием, но при этом сотрудник может работать и на своей технике, если достигнуто обоюдное согласие сторон, зафиксированное в трудовом договоре.
По словам специалиста, в таком случае, согласно статьи 188 Трудового кодекса, работнику положена компенсация за расходы на связь и интернет, амортизацию и ремонт техники, износ мебели, самостоятельную закупку материалов.
Размер и порядок этой компенсации следует определить в соглашении сторон, добавила эксперт.
Ранее в Роскачестве назвали три наиболее востребованные профессии в сфере ИТ с удалённым типом занятости — это разработчики искусственного интеллекта (ИИ), аналитики и дизайнеры.
Свежие комментарии