На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 627 подписчиков

Свежие комментарии

  • Леонтий Букштейн
    Три ха-ха! Денежки-то кончились, а с ними и "поддержка" Украины. Тем более, что её вели втайне от народа и не спрашив...Бабиш: никаких че...
  • Леонтий Букштейн
    Не может, но хочет. Посмотрите на морды лица тех, кто уничтожает языковое многообразие  в Украине. Оставшись моноязык...Дан осудил решени...
  • Eduard
    И вообзе с какойэто стати Европа поддерживает преступников Украины,прсле переворота,после сбитого самолета с граждана...Итальянский полит...

Опрос: 45% российских компаний работают в условиях перегрузки

Согласно данным исследования, почти половина сотрудников российских компаний (45%) регулярно работает в условиях перегрузки в 2025 году.

Каждый пятый респондент (20%) ежедневно ощущает перенапряжение. Каждый четвёртый (25%) — один-два раза в неделю. 15% опрошенных ответили, что испытывают такое ощущение один-два раза в месяц, и 7% — один-два раза в квартал.

В связи с этим 69% респондентов заявили, что испытывали усталость, апатию и снижение мотивации.

«При этом 83% респондентов заявили, что их компания не использует цифровые инструменты для мониторинга и анализа перегрузки», — говорится в исследовании.

Однако сами сотрудники готовы к изменениям: 70% хотели бы, чтобы организация внедрила такие продукты.

«Перегрузка сотрудников — это не просто личная проблема, а системный риск для всего бизнеса. Когда люди регулярно перерабатывают, снижается их концентрация, креативность и вовлечённость. Часто руководители просто не видят, насколько загружены их команды. Эффективное решение — цифровой мониторинг. Он позволяет фиксировать переработки, управлять ресурсами отделов и предотвращать выгорание. И самое главное — удерживать ключевых специалистов. Компании, которые знают состояние своих сотрудников, снижают риски оттока кадров и повышают эффективность их работы», — отметил директор департамента маркетинга MANGO OFFICE Александр Шлычков.

Исследование проведено в ноябре 2025 года среди 1032 респондентов из всех федеральных округов России.

 

Ссылка на первоисточник
наверх