
Согласно данным исследования, почти половина сотрудников российских компаний (45%) регулярно работает в условиях перегрузки в 2025 году.
Каждый пятый респондент (20%) ежедневно ощущает перенапряжение. Каждый четвёртый (25%) — один-два раза в неделю. 15% опрошенных ответили, что испытывают такое ощущение один-два раза в месяц, и 7% — один-два раза в квартал.
В связи с этим 69% респондентов заявили, что испытывали усталость, апатию и снижение мотивации.
«При этом 83% респондентов заявили, что их компания не использует цифровые инструменты для мониторинга и анализа перегрузки», — говорится в исследовании.
Однако сами сотрудники готовы к изменениям: 70% хотели бы, чтобы организация внедрила такие продукты.
«Перегрузка сотрудников — это не просто личная проблема, а системный риск для всего бизнеса. Когда люди регулярно перерабатывают, снижается их концентрация, креативность и вовлечённость. Часто руководители просто не видят, насколько загружены их команды. Эффективное решение — цифровой мониторинг. Он позволяет фиксировать переработки, управлять ресурсами отделов и предотвращать выгорание. И самое главное — удерживать ключевых специалистов. Компании, которые знают состояние своих сотрудников, снижают риски оттока кадров и повышают эффективность их работы», — отметил директор департамента маркетинга MANGO OFFICE Александр Шлычков.
Исследование проведено в ноябре 2025 года среди 1032 респондентов из всех федеральных округов России.
Свежие комментарии