Юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина рассказала, что работодателя могут оштрафовать, если он не повысит зарплату до минимального уровня оплаты труда (МРОТ).
В беседе с сайтом «Москва 24» эксперт отметила, что в соответствии со статьёй КоАП России «Нарушение трудового законодательства» для должностных лиц штраф составляет 10 — 20 тыс.
рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тыс. рублей.«МРОТ устанавливается на федеральном уровне, и это означает, что все работодатели должны будут повысить минимальный размер оплаты труда для своих сотрудников», — сказала Шайдуллина
Юрист добавила, что это правило касается как коммерческих организаций, так и бюджетных.
Ранее карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко рекомендовала тщательно изучить работодателя перед собеседованием.
Свежие комментарии