Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб заявила, что работодатель несёт прямую ответственность за буллинг в коллективе.
Принятые в прошлом году поправки в 237 статью ТК России защищают права сотрудника, заявила она в пресс-центре НСН.
«Работник может получить компенсацию за моральный ущерб, если работодатель не принял меры для предотвращения, например, психологического давления», — отметила Бессараб.
По её словам, работодателя обяжут выплачивать неустойку наравне с непосредственным обидчиком.
Ранее психолог, преподаватель кафедры спортивного менеджмента факультета спорта Университета «Синергия» Лилия Шувалова заявила, что жертве буллинга важно обеспечить безопасность.
Свежие комментарии