Глава думского комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова в беседе с RT оценила необходимость реформирования системы оплаты труда учителей.
«Существующая система имеет ряд серьёзных недостатков, которые демотивируют талантливых и заинтересованных людей идти работать в школы.
Сейчас мы сталкиваемся с такими проблемами, как низкий уровень базовых окладов, недостаточная дифференциация оплаты труда в зависимости от квалификации, опыта и результатов работы, а также непрозрачная и сложная система надбавок и стимулирующих выплат», — отметила парламентарий.Всё это приводит к тому, что зарплата педагога часто не соответствует объёму и сложности выполняемой работы, не отражает её социальную значимость и не мотивирует на профессиональное развитие, подчеркнула она.
«В результате мы наблюдаем отток опытных учителей из профессии и нехватку кадров, особенно в сельских школах и регионах с неблагоприятными условиями», — сказала Лантратова.
По её словам, идея правительства о переходе на новую систему оплаты труда в 2027 году, безусловно, заслуживает поддержки.
«Необходимо ввести понятную систему оценки работы учителей, учесть сложность и объём работы в различных типах образовательных организаций и предоставить реальные возможности для карьерного роста и повышения квалификации», — подытожила депутат.
Ранее в федеральном правительстве заявили, что планируют ввести новую систему оплаты труда учителей.
Свежие комментарии