Россиянам разъяснили нюансы формирования стажа

Депутат Госдумы, член комитета по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин рассказал RT, какие виды стажа существуют и чем они отличаются. По его словам, стаж сегодня существует в нескольких смыслах, потому что разные системы считают его по разным правилам.

«Для пенсии важен страховой стаж в системе обязательного пенсионного страхования.

Это периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались пенсионные взносы, плюс отдельные периоды, которые прямо засчитываются государством как социально значимые. Отдельно учитываются пенсионные баллы, они зависят от суммы взносов и дают прибавку к будущей выплате по формуле, где фиксированная часть складывается с частью, рассчитанной по числу баллов», — рассказал Говырин.

Для больничных и пособий по материнству действует свой страховой стаж в системе социального страхования. Он влияет на размер пособия и может считаться иначе, чем пенсионный.

«В трудовых отношениях встречается стаж для конкретных прав работника, например для отпуска, и он тоже считается по нормам трудового законодательства. Ещё есть специальный стаж для досрочного выхода на пенсию по отдельным основаниям, где имеют значение вид работ, условия труда и корректность сведений работодателя», — добавил парламентарий.

Он напомнил, что для подтверждения стажа стоит хранить трудовой договор и дополнительные соглашения, а также приказы о приёме и об увольнении, справки работодателя, расчётные листки, сведения о трудовой деятельности, справки о доходах.

«А при самостоятельной уплате взносов — квитанции и выписки.

Работа без оформления несёт риск отсутствия стажа и баллов в учётных данных, поэтому разумный минимум — добиваться официального оформления или переходить на легальный режим работы с уплатой положенных взносов, параллельно собирая доказательства фактической занятости: переписку, задания, графики, подтверждения переводов», — заключил собеседник RT.

Ранее директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, может ли начальство внезапно потребовать выйти на работу в праздничные дни.

Подробнее — в материале RT.