Замначальника юридического отдела платформы для сотрудничества с самозанятыми «Консоль» Арина Юсупова рассказала, как совмещать самозанятость и работу по найму.
В беседе с газетой «Известия» эксперт отметила, что по закону запрещено оформлять самозанятость для работы с тем же работодателем, у которого сотрудник числится в штате.
Но в то же время, разрешается работать в офисе, а вечером оказывать частные услуги другим компаниям или юридическим лицам, добавила специалист.
«Кроме того, важно отслеживать доход: лимит для самозанятых — 2,4 млн рублей в год. При этом зарплата по трудовому договору в этот лимит не входит», — сказала Юсупова.
Ранее исследование показало, что 82% россиян спрашивают о зарплате и системе мотивации ещё на этапе изучения вакансии или при первом звонке рекрутера.
Свежие комментарии