Российских выпускников вузов и колледжей стали реже брать на работу через службы занятости. В первые шесть месяцев 2019 года это удалось 56,2% обратившихся за помощью, что на 4,2% меньше, чем годом ранее, сообщают «Известия» со ссылкой на подготовленный Минтрудом мониторинг госуслуг в области содействия занятости населения.
Как заявили в пресс-службе ведомства, в первом полугодии в службы занятости пришли 20,1 тыс. молодых людей, только что получивших высшее, среднее специальное или общее образование.
В министерстве напомнили, что молодые специалисты также могут обращаться к работодателям напрямую и в негосударственные кадровые агентства.
Более полная картина ожидается по итогам года, поскольку основная масса выпускников приходят в службы занятости осенью.
По оценке Росстата, в 2018 году работу нашли около 73% выпускников.
Ранее был назван желаемый уровень зарплат среди молодёжи.
Проректор Академии труда и социальных отношений доктор экономических наук Александр Сафонов в беседе с ФБА «Экономика сегодня» прокомментировал сообщения о том, что к 2030 году компетенции 45,5% работников в России могут потерять актуальность из-за введения роботов в эксплуатацию.
Свежие комментарии