Руководитель отдела внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова рассказала, что для поколения зумеров важна спокойная и комфортная атмосфера на рабочем месте. По её словам, молодёжь не хочет работать в условиях стресса.
У молодых людей есть понятные требования к компаниям, в которые они готовы трудоустраиваться, сказала она в эфире радиостанции «Говорит Москва».
«И это не столько заработная плата, а это так называемый «work-life balance».
Комфорт на рабочем месте, работа без стресса, комфортная атмосфера в коллективе. То есть зумеры хотят работать с комфортом, не только эмоциональным, но и с физическим», — объяснила Осипова.Специалист отметила, что зуммеры не держатся за место. Этим они отличаются от поколения миллениалов, так называемых достигаторов.
Ранее в ходе исследования выяснилось, что лишь 9% россиян полностью довольны развитием собственной карьеры. Ещё четверть (26%) посчитали, что их карьера скорее развивается успешно.
Свежие комментарии