Юрист Европейской юридической службы Ирина Белова рассказала о порядке оплаты труда в майские праздники.
По общему правилу, работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Ещё один вариант — может быть предоставлен другой день отдыха.
«В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Это правило распространяется и на работников с ненормированным рабочим днём, и на рядовых сотрудников, и на работающих пенсионеров», — цитирует Белову Life.ru.
Как отметила эксперт, дополнительные суммы оплаты работы в праздники могут быть установлены локальными актами работодателя.
К примеру, для пенсионеров оплата выхода в праздничный день может быть установлена работодателем в тройном размере, пояснила эксперт.
Ранее депутат Госдумы Светлана Бессараб в беседе с Nation News прокомментировала сообщение о том, что в России с апреля прекращается действие ряда льгот и временных правил, введённых во время пандемии в 2020 году.
Свежие комментарии