Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова спрогнозировала ситуацию на рынке труда в 2026 году.
«Ретейл продолжит развивать различные формы привлечения персонала: аутсорс, наём на условиях гибкого графика, неполной занятости. Переориентация на внутренний туризм стимулирует развитие инфраструктуры регионов, создание новых интересных турпродуктов и локальных брендов», — заявила она в беседе с НСН.
По её мнению, также возможно развитие так называемого «тихого» найма, когда функционал распределяют между сотрудниками.
Кроме того, отметила эксперт, компании стали более лояльны к соискателям, которые часто меняют работу, и к перерывам в трудовом стаже.
Ранее член экспертного совета Госдумы, вице-президент Клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи, основатель Школы развития карьеры Гарри Мурадян в беседе с 360.ru прокомментировал рост спроса на представителей рабочих профессий.
Свежие комментарии