Первый замминистра иностранных дел России Владимир Титов рассказал о кадровой политике ведомства.
В беседе с kp.ru он отметил, что любая структура, деятельность которой связана с выполнением задач, требующих специальных профессиональных знаний, в кадровой сфере стремится к решению двух основных задач — обеспечить стабильность кадровых ресурсов и поддерживать необходимый уровень притока свежих сил.
Основным источником пополнения является конкурсный отбор из профильных вузов, в первую очередь подведомственных министерству — МГИМО и Дипакадемии.
Потребности в отдельных специалистах покрываются за счёт академических кругов, других федеральных органов и творческой интеллигенции, сказал Титов.
«После некоторого спада в 1990-е годы сегодня отмечается неуклонное возрастание интереса молодых людей к государственной службе в системе МИД России — число рекомендованных вузами кандидатов намного превосходит возможности по приёму новых кадров», — сообщил он.
Ранее сообщалось, что министр иностранных дел России Сергей Лавров поздравил российских дипломатов с профессиональным праздником.
Свежие комментарии