
Россиянам объяснили, возможно ли увольнение из-за поведения на корпоративе
Уволить сотрудника за неподобающее поведение на корпоративе лишь по этому отдельному основанию нельзя, рассказал в беседе с RT адвокат Михаил Салкин. «Однако если работник был на корпоративе в рабочее время и на территории работодателя оказался в состоянии опьянения, грубо нарушил требования охраны
...Далее



Свежие комментарии