
Россиянам объяснили, что грозит сотруднику за мат на работе
Нецензурную лексику на работе можно расценить как дисциплинарный проступок. Но чтобы обвинить работника в нарушении трудовой дисциплины, работодатель должен обосновать, что именно нарушил сотрудник. Об этом предупредил в беседе с RT Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob. «В... Далее



Свежие комментарии