
HR-эксперт Волкина рассказала, могут ли уволить за неторопливость в работе
HR-эксперт Оксана Волкина рассказала, что уволить сотрудника за медлительность возможно при систематическом нарушении закреплённых норм выработки. В беседе с «Абзацем» эксперт отметила, что отдельной статьи за неторопливость в Трудовом кодексе нет. «Есть нормы выработки, и если они зафиксированы в... Далее




Свежие комментарии