Карьерный коуч, специалист по развитию бизнеса Наталья Болмазова дала рекомендации по возвращению сотрудников c удалёнки в офис.
«Психологические сложности: сейчас очень многие поняли, что работа — это не главное в жизни, и большинство готово рассматривать варианты, исключительно когда удалёнка чередуется с офисом», — заявила она в беседе с Life.ru.
По её словам, руководству желательно провести личную встречу с каждым сотрудником, чтобы обсудить изменения, «заново познакомиться».
Болмазова также советует организовать общее собрание, чтобы рассказать о новых правилах и выслушать пожелания.
Как отметила эксперт, не стоит игнорировать опасения подчинённых о здоровье и безопасности.
Ранее, как сообщал Nation News, психолог Елена Данилова рассказала, как перейти с дистанционного формата работы на очный.
Свежие комментарии